Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động;
Căn cứ Thông tư 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 30/2022/QĐ-UBND ngày 03/10/2022 của UBND tỉnh Quảng Ninh về việc ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp trong doanh nghiệp có vốn góp của chủ sở hữu thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Quảng Ninh;
Căn cứ Quyết định số 33/2020/QĐ-UBND ngày 08/10/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ninh; Quyết định số 17/2021/QĐ-UBND ngày 05/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định sửa đổi bổ sung một số điều của Quyết định số 33/2020/QĐ-UBND;
Căn cứ Quyết định số 1701/QĐ-UBND ngày 12/6/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao quyền tự chủ tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2024-2025;
Căn cứ Nghị quyết số 215/NQQ-HĐND tỉnh ngày 10/7/2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc Quyết định số lượng hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh năm 2024.
Căn cứ Quyết định số 2182/QĐ-UBND ngày 29/7/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập do Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 904/QĐ-SGDĐT ngày 01/8/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc giao hợp đồng lao động đối với 14 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024; Quyết định số 959/QĐ-SGDĐT ngày 12/8/2024 của Sở GD&ĐT về việc giao bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 cho các đơn vị sử dụng ngân sách trực thuộc Sở GD&ĐT.
Văn bản số 134/SNV-CCVC ngày 03/02/2023 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ; Văn bản số 139-CCVC ngày 03/02/2023 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn tạm thời hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; văn bản đề nghị của các đơn vị về kết qủa nhận xét, đánh giá, tuyển chọn hợp đồng lao động vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2024-2025;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ và Quản lý chất lượng.
Ngày 30 tháng 8 năm 2024, GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO tỉnh Quảng Ninh kí quyết định số 1199/QĐ-SGDĐT " Quyết định Về việc ký kết hợp đồng lao động giáo viên, nhân viên vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo (đơn vị nhóm 4) năm học 2024-2025 - đợt 1 ". Ký kết hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đối với 39 giáo viên, nhân viên vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập (nhóm 4) trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2024-2025 (có danh sách kèm theo).